Ciri-Ciri Pemimpin Berkualitas

Menjadi Pemimpin itu tidak Mudah", demikian kalimat yang sering terlontar dari kita,Tetapi tahukah anda sebenarnya kita dilahirkan sebagai pemimpin, dari ribuan sel seperma yang berhasil masuk ke sel telur adalah kita, kita pemenangnya, kita diciptakan oleh Allah adalah sebagai Manusia yang luar biasa.Tetapi semua ini kembali lagi kepada kita sendiri dan tidak lepas dari dasar didikan kedua orang tua kita, Karena bagaimanapun juga terbentuknya fisik dan mental kita sebagai manusia sempurna adalah tergantung dari didikan dasar dan kehidupan kedua orang tua kita. Bila kedua orang tua kita mendidik kita dengan benar, menanamkan kedisiplinan, benar, ahlak yang baik dengan pendidikan agama yang baik, tentu saja hal tersebut akan terbentuk kedalam jiwa , fisik dan mental kita sebagai pemimpin yang berkualitas di masa datang.

Pemimpin yang berkualitas adalah orang yang bisa memimpin dirinya sendiri, Kita bisa memimpin orang lain tapi belum tentu bisa memimpin dirinya sendiri, hal tersebut terkait dengan ke-egoan kita.
ciri-ciri kedewasan yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin berkualitas adalah :
1.  Menghargai orang lain.
2. Sabar.
3. Penuh Daya Tahan
4. Senggup Mengambil Keputusan
5. Menyenangi Pekerjaan
6. Menerima Tanggung Jawab
7. Percaya pada Diri Sendiri
8. Memiliki Rasa Humor
9. Memiliki Kepribadian yang utuh
10. Seimbang
11. Menerma Diri Sendiri
12. Memiliki Prinsip yang kuat

Ciri -ciri Pemimpin yang berkualitas ada 6 ,yaitu :
1. Terbuka terhadap Kritik
2. Dapat Menjadi Panutan
3. Memberi Kebebasan
4. Melibatkan orang lain
5. Menjadi Problemm Solver
6. Mampu Menjadi Motivator

Demikian semoga bermanfaat

10 LANGKAH PEMECAHAN MASALAH DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN RASIONAL

Memecahkan masalah adalah proses menghilangkan kondisi-kondisi yang tidak kita inginkan denga maksud/tujuan tertentu. Pemecahan masalah berhubungan erat dengan proses pemilihan dan membuat keputusan. Memilih adalah proses menimbang-nimbang alternatif atau opsi. Memutuskan adalah tindakan menentukan alternatif atau opsi yang tersedia( yang dapat dipikirkan) dan yang paling sesuai dengan keinginan atau tujuan si pengambil keputusan.
Ada banyak model pemecahan masalah diantaranya model delapan langkah pemecahan masalah ,  kita juga dapat menggunakan model sepuluh langkah pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang merupakan pengembangan dari model delapan langkah, sebagai berikut